2024年，在集团公司党委、工会的领导下，襄阳水务集团宜城天河供水有限公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，“多维度”拓展工会服务面，有效扩大工会组织覆盖面，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。
加强思想引领，坚持正确政治方向
公司工会认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国工会十八大精神等内容，坚持把思想政治工作摆在突出位置，把团结凝聚职工、教育引领职工作为重要任务，广泛参与“中国梦·劳动美”“学习身边榜样”等群众性主题活动，组织工会会员围绕“理论学习成果、岗位建功实践”等内容开展交流，激励职工立足岗位建功立业。同时，充分运用公司官网、微信公众号等载体平台，宣传“爱国主义教育”“学习二十大”等内容，扩大宣传覆盖面，筑牢团结奋斗思想基础。
围绕中心大局，引导职工建言献策
公司工会密切关注职工思想动向，了解职工诉求想法，以职工大会、职代会等形式推动职工参与民主管理和重大决策，充分保障职工知情权、参与权、表达权和监督权，维护广大职工合法权益。围绕中心工作，加强阵地建设和管理，做好新闻宣传的组织策划，讲好工会故事、职工故事，传播职工声音，不断提高协调服务能力和水平。同时积极探索工会工作的新方法，力争开展一些引领风尚、高层次、有品位、有特色的活动，推动工会工作增能力提水平上台阶。
竭诚服务职工，发挥工会组织优势
公司工会坚持把服务职工群众作为工会工作的出发点和落脚点，构筑职工健康关心关爱体系。按照全总有关规定，在重要法定节假日为职工发放节日慰问品，在职工生日发放生日蛋糕，常态化开展做好夏送清凉等工会品牌工作，组织会员体检，为会员购买职工医疗互助和女职工安康险，构筑医疗保障。同时，为丰富员工文化生活，积极发挥工会组织优势，公司工会组织职工开展运动会、春游、健步走、观看正能量爱国电影等活动，让职工快乐工作，健康生活。
下一步，公司工会将持续在市总工会、集团公司党委及工会的业务指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，当好党建的“铺路石”、职工的“引路人”，发挥工会桥梁纽带和“娘家人”的作用。